週3日のパートで、車で通勤をしてます。 車を買い替え保険を切り替えをしたところ 会社から任意保険の通勤適用に入れと言われました。

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございました

お礼日時:6/16 17:15

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保険の適用基準と、勤務先の規約は同じではありません。 確かに自動車保険の「通勤使用」の基準は「(通年で平均して)月15日以上、 通勤に使用していること」です。 こちらは三井ダイレクト損保HPです(他社も同様) https://www.mitsui-direct.co.jp/car/guide/rates/purpose/ それと会社の規約は別の話です。 昨年とは規約が改定になったのかもしれません。 また、マイカー通勤するすべての人が対象になっていると思われますので、 出勤が週1日でも週5日でも条件は同じでしょう。 質問者さんが「通勤使用」に変更しなくても、事故時に保険の支払対象には なります。 質問者さんが使用目的を変更しないのならば、勤務先に個別に交渉するしか ありませんね。

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強制はされません。あなたの自由です。 通勤費規程に、自動車通勤に伴う通勤費の支給は任意保険に加入している場合に限るという条件がある場合、加入しないのなら通勤費は支給されないだけです。

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