アルバイトの研修中でも、最低賃金を下回ったら違法になりますよね?

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回答ありがとうございます。 では、お尋ねいたします。2011年から18年まで「試用期間の減額特例許可」件数は申請4件で許可は0ですが、本当にこんな許可を取っているところはあるのですか? 他の方の同種の問題での回答になります。これを見ると特定社会保険労務士の方含めて、そのような許可は下りないと答えていますが、どう思うのかお聞かせください。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14238430204?__ysp=56CU5L%2Bu5Lit5pyA5L2O6LOD6YeR5Lul5LiL

ThanksImg質問者からのお礼コメント

私の質問にお付き合いくださりありがとうございました。昨日、政令指定都市の労基署「方面」に行き、試用期間の減額特例に関し質問し次の回答を得ました。 許可権者である労働局は、許可基準に該当するような業種・慣行はないものと判断している。新入りの方は右も左も分からなくて、この許可を得ようとするのは理解する。が、「法律的にはできても、行政内部的には認めていない」とのことです。(妥当な判断でしょう)

お礼日時:6/16 21:29