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2021/6/1 21:39

11回答

5月31日に6月30日で退職したいと申し出たところ社長より 雇用調整助成金の関係上、社会労務士さんと相談した上で

転職 | 退職113閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

ベストアンサー

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ですから、5月31日にあなたが会社に退職を申し出た日付、 つまり6月30日に退職することになります。 会社が退職日の変更を依頼してきた場合、それを受けるか 受けないかは、あなたの判断になりますね。 雇調金の受給とあなたの退職は(あなたにとって)無関係です。

ThanksImg質問者からのお礼コメント

回答ありがとうございました 参考にさせて頂きます

お礼日時:6/2 6:06