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現在、某大型スーパーの食品レジでパート勤務しています。 普段から人が足りない為、トイレに行く暇もありません。

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回答(5件)

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説明って、下痢の為、整理の為 通路でお客さんに声をかけられた為 とか?するの? レジ以外の人もやって欲しい。 誰に説明するのかしら? 余計時間ロスだけどね。 自分なら下痢の為、生理のためって 毎回言っても平気かも。 なんなら理由エスカレートしそうだけど。 オシッコのキレが悪かったとか。 ナプキン交換に手間取ったとか。 聞いてくれる人がいる限り。 普通じゃないよ。 理由聞きたい人の趣味嗜好ですか?。

ご回答ありがとうございます。 おっしゃる通りで、その説明をしなくてはなりません。 普通じゃないですよね。 本当かどうかは分かりませんが、時間ロスする人がいるせいでトイレに行けない人がいて漏らしてしまった人がいる。と説明されました。 本当だとしたら漏らしてしまうまで我慢させる会社がどうかしてると思います。 そして食レジ以外のフロアは超が付くほど暇でお喋りしてる余裕があるんです。 なので不満が爆発しています。

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お疲れ様です。 6時間までは長い休憩をとらなくても違反ではないので仕方ないですが 立ちっぱなしですし大変なお仕事ですね。 5分以内というのはやはりスーパーならではのルールなのかもしれませんね。 私も事務のパートで午後の5時間働いてましたが休憩時間はないので トイレに2回行って休憩?したりしてました。 夏場は冷房が効いて身体が冷えると思いますので腹巻をしたり カーディガンを羽織ったり靴下を履くなどしたほうがお腹にはいいと 思います。 でも仕事に少しでもやりがいを感じるならやめるのはもったいないと 思いますが身体に異変を感じるほどのストレスがあるならやめてもいいとは思います。

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5分ルールでストップウォッチ付きなんて、奴隷ですよ。 私もかつて「ビル清掃パート」で、休憩なし4時間勤務をしてましたが、ひと段落付けて一休み...はありました。 寸暇、同僚との立ち話もしてました。 貴方の場合はレジだからそれは無理でしょうけど、ストップウオッチでトイレタイムを監視されるとは、残酷さを禁じえません。 辞められるものならお辞めになっては如何でしょうか? 退職理由は「職場の労務管理が厳しすぎるから」で良いですよ。

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4時間勤務だと休憩時間は無しでいいみたいですね。 おそらく5分のトイレ休憩は有給休憩なんでしょう。 休憩というより、普通の勤務時間。 なので時間を計られたりするんだと思います。 遅くなった理由まで言わされるのは厳しいと感じますが、そうしないと調子に乗る人が出て来てしまうから、敢えてそういうふうにされてるんだと思います。 辞めるかどうかの判断は主様次第ですが、どこもそれなりに厳しいのではないでしょうか。

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少なくとも自由にトイレに行けない仕事であるのは確かでしょうね。 あなたが客の立場だとしてお客様を並ばしておいてトイレなり休憩なりしていたらどう思いますか?