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退職日を早めたいです。 派遣で働いています。2021年9月末で契約が終わります。有給がかなり残っていて全て消化するため8/12で辞められます。

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回答(7件)

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9月末で契約終了で、8/12で辞められるのであれば、我慢してあと6日出勤出来ませんか? もし、8/6までで終了すれば、有給も前倒しとなり、終了日も9月24日となり、契約満了とはならず、自己都合退職に変わりますのでもったいないです。 不利になりますよ。 契約終了時→雇用保険は待機期間なし。 自己都合時→雇用保険は待機期間3ヵ月 たった6日の為に、大変もったいないです。 これは理由があり休んでも、休みが有給処理されてしまえば、あと6日足りません。 よーく考えられた方が良いです。 わたしなら6日我慢して働きます。

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理由なんて必要なんですか。 私だったら「私用があるのでこの日を最終にします」って いいか悪いか聞かないで、こっちから決めますけど。 詳しく言わないといけないなら、 「家族が入院したため」いいんじゃないですか。 引継ぎがあるからダメなんて言われるかな。 「次の仕事のために講習を受講することになりました」とか。

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その前に、職場の人間関係がいやだという理由で退職早めたいなら、もっと早くやめたいと思うのが普通だと思うんだけど。3日早めたいというその「3日」という数字は何を根拠に出したの?

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プアな非正規雇用ですか。 女性でしたら専業主婦もいらっしゃるみたいです。 23歳新卒より終身正規雇用ですから、 非正規雇用就職活動は殆ど御座いません。 ざまみろー と思っているのでは。 正規雇用 新卒採用比率が多い企業 悪意ある企業はどこの誰と誰になると思いますか。

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ないです。 嘘はダメです。 自分に不利になることは止めましょう。