現在、別居中・婚姻費用分担調停と離婚調停をしています。 養育費等きめていない段階で、旦那が退職代行をつかい仕事を辞めました。 今はコンビニでバイトをしているそうです。

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調停期日内外で、夫に行動を求めるしかないでしょうね。調停委員や弁護士鵜を使って。離職票を発行するように弁護士から会社に促してもらうことができないんでしょうか。 あなたご自身が現在どういうお仕事をなさっておるのかが分かりませんが、あなた自身は現在どういう健康保険なんでしょうか。そこにお子さんを被扶養者として入れることは特例としてもできないんでしょうか。現在調停中であることなどを示して。

私は現在、国保に入っています。 離婚が成立してから正社員で仕事を探そうと思っているので、社保をつけてくれる会社であれば娘を扶養に入れたいと思っています。