息子が会社名義で契約した独身寮扱いの借り上げアパートに住んでおりました。 しかし入社後2ヶ月で残念ながら退職する事になってしまいました。

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入社手続き、入居手続きなどに会社も費用がかかってます。ノンリスクではありません。 もし息子さん個人で借りて2ヶ月で退去すれば同じように費用がかかったでしょう。じぶんでアパートを探していたらもっと手間ひまがかかったと思います。

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社内規定に明記してあるのなら違法性はありません。

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残念ですが、法的観点はないと考えます。 社内規定の通りの手続きであり、争う点はなく、独身寮担当者の契約業務負荷など、会社が受けた不利益の方が大きいと考えます。

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