傷病手当の受給の有無ですが、転職してすぐに適応障害の診断を受けました。まだ転職先では給料はもらってません、初月は年金と社会保険料支払いで給料なし、逆に差し引き払わなくなると思います。

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在職中に傷病手当金の支給申請をする場合、加入期間は関係ありません。 12ヶ月というのは資格喪失後(退職後)傷病手当金申請をする場合にひつようとされる要件です。

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