完全在宅勤務での会社【データ漏洩の可能性がある為国内での業務に限る】との注意書き。

ベストアンサー

0

ThanksImg質問者からのお礼コメント

回答ありがとうございました!

お礼日時:10/17 16:07

その他の回答(3件)

1

データ漏洩の観点でいえば、社員さんが就業規則に従っている限りは事故(PCが盗まれたとか)が起きても損害は会社が負担しますが、社員さんが規則に従っていないなら会社は社員さんに対して損害賠償請求することになるでしょう。

1人がナイス!しています

1

IT的にバレるバレないではなく、就業規則の問題ですから。 緊急の要件で、会社に出勤するように言われたときに、海外にいるので出勤できませんだったら、最悪懲戒解雇です。

1人がナイス!しています

1

一旦自宅のPCにアクセスし、それを踏み台に会社にアクセスすれば良いです。 ただし、バレたときは契約違反となりますので、始末書レベルではないと思われます。 また万が一、漏洩が発生して海外にいるのがバレた場合、会社は守ってくれませんよ。全て責任転嫁します。

1人がナイス!しています