障害者雇用について。

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ベストアンサー

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

一番早く回答してもらったので。

お礼日時:10/23 1:13

その他の回答(3件)

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身体障害者手帳を持っていれば、障害者雇用となります。1級から6級まであり、会社のいう3級と4級との間での線引きはありません。 あるとすれば、1級2級の身障者であれば重度としてフルタイム1人の雇用は2人とカウントできるので、2級と3級との間の線引きです。 障害者雇用状況報告書記載要領 26p https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-hellowork/content/contents/000882555.pdf 障害者雇用納付金制度 記入説明書33p(印刷ページ番号) https://www.jeed.go.jp/disability/levy_grant_system_procedure_manual_noufu.html

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>4級では障害者枠での雇用が出来ない、3級以上でなけれは、と言われました。 〇そんなことは無い筈です。 障害者手帳を持っていれば障害者雇用は適用されますから、ハローワークで確認してみてください。 そのときに言われたことを、会社の担当者に伝えれば良いかと思います。 私は肢体不自由で身体障害者手帳1種1級なので参考にはならないですが3級以上だと聞いたことは無いですね。

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回答ありがとうございます。 やはり、そうなんですね。 もう一度、会社にかけあってみます。 何か勘違いされてるのかもしれないですしね。 ありがとうございました。