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2021/10/18 17:34

44回答

質問です。

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ベストアンサー

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

貴重なご意見ありがとうございます。 参考にさせていただきます!

お礼日時:10/24 19:15

その他の回答(3件)

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アナタにとっては大差ありません。

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質問者2021/10/22 10:32

貴重なご意見ありがとうございます。

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労災だと確か会社側にデメリットがあるって聞いたことがあります。 入院費治療費通院費、二ヶ月働けない分の60%の給料の金額が保障されると思うので、多くもらえる方を選択した方がいいですね。 相手の保険の自賠責保険は限度額の120万もらえるってことですか? お大事にしてください…私も事故にあったことがありますが、母が手続きしてくれたのであまり詳しいことはわかりませんお役に立てずすみません…

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質問者2021/10/22 10:29

ご回答ありがとうございます。 貴重なご意見参考にさせていただきます。

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労災は最終あなたの会社が負担することになりますが、 今回は、あなたに非がない=会社が支払う必要がない。 と判断した為、相手の保険を使う=相手持ちということかと思います。 お大事にどうぞ

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質問者2021/10/22 10:31

ご回答ありがとうございます。 そうですよね、10:0ではないにしろこちらの非はないですので労災を使わず相手の加入している保険で賄ってもらおうと思います。 貴重なご意見ありがとうございます。