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2021/12/4 15:01

22回答

退職後の傷病手当金の継続給付について 昨年11月入職、今年12月退職。 社会保険の加入期間としては一年以上あるのですが、7月から退職まで休職期間がある場合は、どうなのか教えて頂きたいです。

社会保険 | 退職183閲覧

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質問者2021/12/4 16:12

回答ありがとうございます! では、社保1年1ヶ月加入、その間休職5ヶ月あっても、大丈夫ということですか?

その他の回答(1件)

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>被保険者期間(11日以上勤務)が1年以上という方がいて、 >被保険者期間というのは >加入期間なのか、11日以上勤務月期間なのか 雇用保険の話ですね。 傷病手当金は、健保からの給付ですが、 離職後の傷病手当は、雇用保険からの給付です。

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質問者2021/12/4 16:08

離職後の傷病手当金は離職前の健保からの給付ですよね。 雇用保険からの給付というのは失業手当のことですよね。 退職後の傷病手当金の継続は、質問内容の社保1年1ヶ月加入、その間、5ヶ月休職で満たしているかを聞きたいのです。 よろしくお願いします