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2022/1/13 19:30

22回答

3月末に勤めている会社が倒産(か廃業のどちらか)することになりました。 もちろん、退職の理由としては会社都合による退職になるのですが…私が失業手当の受給対象になるのか教えてください。

失業、リストラ | 退職93閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">25

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5年以内になんて制約ありません。雇用保険被保険者期間が足りてればもらえるし、足りなければもらえない。以上です。

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質問者2022/1/13 20:30

5年以内というのは、再就職手当のことで勘違いしていました(*_ _)⁾⁾⁾ 会社都合であれば、半年勤務していれば当てはまるそうなので安心しました。 倒産でも、廃業でも会社都合による退職には違いないですよね?