経験上 ほぼ同じ人が、経験者（優先）として採用されやすい場合が多いので その人が続けて応募していたりすると、採用されにくいです 経験者の人が、休んだりして、入れた場合 いかに、その現場で、顔、名前を憶えてもらえるか？です 指示待ちで、言われた通りの仕事だけしているだけではダメで （というか、基本、給料はみな同じなので、自由ですが） ほんの少しでいいので 自分から動くようにする・・・といいですね とはいっても フルキャストあるあるで、経験者なんだけど、途中で採用見送りと なることもあるので、なんともいえませんが・・・ （フルキャストが他の現場にいかせようとして、落とされた経験あり）