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2022/1/28 0:18

33回答

友人が数ヶ月勤めたアルバイト解雇なりました。 まず試用期間であること。 仕事中に打撲をした。 休養中でいつ復帰できるかわからず、帰ってきても気を使うといわれ退職届けを強要され記入。

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございます。 可哀想ですが伝えておきます。

お礼日時:1/28 20:45

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試用期間中については比較的解雇が認められやすいみたいですが、それでも条件が制限されています。 詳しくは以下のサイトを https://hitomgr.jp/lp/media/useful/saiyo/20181225/7079/ また、勤務中によるケガについては、労災保険を使わないと違法となります。治療費などは健康保険ではなく、労災保険を使わなければなりません。きちんとしないと勤務先は労災隠しで処分されます。捻挫ということなので、休業しなければならないほどの状況かどうかよくわかりませんが、怪我により職務が困難なら休業補償もつきます。 https://romsearch.officestation.jp/rodohoken/rousaihoken/4948 会社が労災保険を使わない場合は、労働基準監督署へ