オーナー店かそうでないのかにもよりますが、直営店ならば、それは自らおやめになることを勧奨している行為だと思われます。最近は怒ることを上司はしなくなりました。すぐにシフトに穴があいて埋めるのは自分になるからです。やめてほしい店員にはシフトを少なくしたり時短をします。そして自然消滅にすれば誰も恨まれることもなく終わらせます。 まだやめられてはいないようですので、他店に応募して移られることをお勧めします。直営でも、他店応募の聞き合わせはしないように聞いています。他の系列に移るのもいいかもしれません。 やめずにそのまま他店に応募してそこで雇用されて試用期間がすぎればスパッと今のところをやめればよいのではないでしょうか。 もう１つ。コンビニは同じ系列ですらオーナー店と直営店では天国と地獄の差があります。オーナー店は一般に楽園です。そしてそのオーナー店の中にも天国と中くらいの楽園があります。オーナー次第です。そのようなオーナーのいる店にはなかなか空きはみつかりません。本部のWeb募集から対外的には募集していないオーナー店に移られることをお勧めします。本当にオーナー次第です。