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kew********

2022/3/15 14:58

11回答

パートの標準報酬月額について。季節によって仕事が増えたり減ったりするのでそれに従ってお給料も増減します。春から夏までは収入は月25万円ほどで

パートの標準報酬月額について。季節によって仕事が増えたり減ったりするのでそれに従ってお給料も増減します。春から夏までは収入は月25万円ほどで 秋から冬は月15～16万ほどとかなり差があります。そのため秋から冬にかけては 社会保険の負担がかなりきつくなります。 自分が調べたところ、時給が変わらない場合は標準報酬月額の見直しは ないようですが、何らか見直してもらう方法はないのでしょうか？

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ベストアンサー

Angels

2022/3/15 15:27（編集あり）

4月～6月の報酬の平均で標準報酬月額を算出することが著しく不当である場合は、年間報酬の平均で算定することができます。 日本年金機構の下記ページに正式な記述があります。ただし従業員の一存で手続きできるものではなく事業主(会社)が手続きすることになります。 https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/todokesho/hoshu/20141002.html

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Angels

2022/3/15 15:31

または、 被保険者(従業員)の報酬が、昇（降）給等の固定的賃金の変動に伴って大幅に変わったときは、定時決定を待たずに標準報酬月額を改定します。これを随時改定といいます。 こちらも日本年金機構の下記ページに正式な記述があります。従業員の一存で手続きできるものではない点も上記年間平均の件と同じです。 https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/hoshu/20150515-02.html

ThanksImg質問者からのお礼コメント

詳しく教えて下さってありがとうございます、 リンク先をよく読んで、労務に一度相談してみようと思います。

お礼日時：2022/3/15 16:11