職場で誕生日代の徴収があります。 会社員です。 もともと福利厚生などの待遇には不満がありますが、さすがにどうかと思ったので皆さまの意見、一般的な意見をお聞きしたいです。
職場で誕生日代の徴収があります。 会社員です。 もともと福利厚生などの待遇には不満がありますが、さすがにどうかと思ったので皆さまの意見、一般的な意見をお聞きしたいです。 1年に一度、誕生日代として1000円の徴収があります。派遣、パート、バイト含めて強制です。(断ったことがある人がいません。) ですが、誕生日にもらったプレゼントは500円のQUOカード。残りの500円はどこへ? 流石におかしいと思うのですがどうですか?
職場の悩み・50閲覧・500
ベストアンサー
おかしいですね。 集めた人はその収支を報告する義務があります。 逆に自分が集めた場合、例え500円でも着服したように思われたくないので必ず収支報告をします。
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