傷病手当金の計算について。 病気で8日間休んだ場合、待機期間3日なので5日分の傷病手当が申請できると思うのですが、会社から3日分の休業手当が支給された場合の計算はどうなるでしょうか?

ベストアンサー

0

ThanksImg質問者からのお礼コメント

御回答いただき、お二人に感謝いたします。 昨日、たまたま傷病手当を支給されたことがある人から聞く機会がありました。 休業手当あるいは有給消化など賃金支払があった場合、その分は傷病手当から調整金として差引されるようです。 実質的に待期期間がその分だけ伸びるような意味合いになるため、近い回答をいただいたnaniwano oichanさんをベストアンサーとさせていただきました。 ありがとうございました。

お礼日時:5/22 22:38

その他の回答(1件)

0

会社が休んだ最初の3日間についてだけ休業手当を払うのではないでしょうか。 待機期間は賃金の支払いがあっても待機は完成します。 なお待機には公休や休みの日も含まれます。