正社員で、本人同意のもと（強制ではないものとします） 給与が大幅に下げるとして、それは違法ですか？ 厳密にいえば、月給は変わりません。 もともと基本給一本であったものを 基本給と含み残業分と分解するだけですので、 約束された月給は変わりません。 本人はこれに同意しています。