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2022/6/24 23:55

44回答

月60時間を超えた場合の、休日の深夜労働はどうなるのでしょうか？何倍になりますか？

月60時間を超えた場合の、休日の深夜労働はどうなるのでしょうか？何倍になりますか？

労働条件、給与、残業・25閲覧

ベストアンサー

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pd8********

2022/6/25 14:21

法定休日の場合 休日割増35%＋深夜労働の25% 法定外休日の場合 深夜25%+60時間超え割増50% 法定休日は0時～0時で判定

その他の回答（3件）

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絣袢纏

2022/6/25 9:01

休日といっても、法定休日か、法定外休日かで異なります。 労働法でいう休日は、法定休日ですので、０時から２４時までの間1.35倍賃金のところ、０時から５時まで、２２時から２４時までの深夜は、0.25倍加算した1.60倍賃金となります。月間時間外60時間超えたか超えないかは関係ないです。 一方、法定外休日ですと、その休日労働が法定労働時間超えた部分から、1.25倍賃金ですが、２２時から翌朝５時間では、0.25倍加算した1.50倍賃金となります。その月間時間外（法定休日労働を含まない）労働が６０時間超過したところから、1.50倍賃金のところ深夜は0.25倍加算した1.75倍賃金となります。なお、中小企業は猶予中ですので、60時間超が適用されるのは、2023年４月1日以降となります。

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w_m********

2022/6/25 0:42

現時点で中小企業の割増賃金は月60時間超でも以下でも同じ率です。 大企業に関しては月60時間超の時間外労働が５０％になります。 中小企業は2023年4月1日から月60時間超が５０％になります。 休日と深夜は何も変わりません。

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mit********

2022/6/25 0:01

１日８時間、１週４０時間、１ヶ月１６０時間を超えた分は２５％増、休日は３５％増、深夜は２５％増です。倍にもなりません。