診断名が更年期障害になるかは分かりませんが、4日以上会社を欠勤し、医師が就業不能と判断し、事業主が欠勤と給与の支払いが無い事を証明してくれれば申請出来ます。 最初の3日間は待機期間となるので支給対象外ですが、有給休暇は使えます。