ID非公開

2022/6/27 1:02

22回答

先日妊娠が発覚したばかりの妊婦です。 つわりがひどく、通勤がかなり厳しい状況です。 大規模にチェーン展開している会社で、近隣店舗もたくさんある中、入社時割と遠目の店舗へ配属されてしまいました。

職場の悩み | 妊娠、出産170閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

ベストアンサー

1

1人がナイス!しています

ThanksImg質問者からのお礼コメント

最初に回答くださった方をベストアンサーとさせて頂きます。 混乱して夜分に立てた質問に早く回答いただけたこと、応援のコメントをいただけたこと、とても励みになりました。 無事上司とも話ができ、今は安心しています。 ありがとうございました。

お礼日時:7/4 1:46

その他の回答(1件)

1

もし、赤ちゃんに何かあったときに 自分のこと責めなくていいような (責める必要は全くないけど) 環境で、妊婦生活送った方がいいと思うよ。 私は、迷惑かけると思っても5週ぐらいからしんどすぎて頑張れなかったからお医者さんに診断書お願いしてしばらく仕事お休みしたよ。 あと、無理しすぎて母体に何かあったら会社の人も心配するし、、 妊婦だから仕方ないやん!みたいに偉そうな態度する奴は早く辞めたらいいのにって思うけど 妊婦さんが大変なのはみんなわかってるし、絶対に甘えじゃないよ。 ママがんばってね!お仕事お疲れ様!

1人がナイス!しています