算定基礎届を作成中です。一人従業員が労災事故で休業していました。4月は6日しか働かず8万円位の支給でした。5月と6月は通常通りの勤務日と給与でした。その場合月額変更届を出さないとダメですか?

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございました。

お礼日時:7/1 10:28