2023年2月に出産予定の妊婦です。 2020年3月から派遣として働いており、 2021年2月に第1子を出産しました。 出産一時金、出産手当金や育児休暇手当もギリギリ貰えました。

妊娠、出産 | 社会保険128閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

簡潔にありがとうございました!!

お礼日時:7/4 22:14

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>派遣会社の方から、一度、社会保険の喪失をしなければならないと連絡がありました。 ここの理由がわかりませんねぇ…基本的に休職中であっても社会保険からは抜けないんですが…雇用契約が変わって要件を満たさなくなれば脱退になりますけど、病気やケガを理由に求職している労働者を解雇や雇用契約を勝手に変えることはできないと思うんです。その辺を労働基準監督署にでも確認してみてはいかがでしょうか。