今まで正社員で働いていて今育休をいただいてます。 来年四月に復帰予定ですが、 パートになろうとおもいはじめました。 その場合は退園になったり何か、ダメなことはあるのでしょうか？ 申し込みの時点でパートの就労時間、日数を書いて申し込めば、なんの問題もないのでしょうか？ 色々考えすぎてわからなくなってきました！ どなたか、経験豊富な方宜しくお願いします。