回答（4件）
法律の規定では、10/末に発生する保険料を11月支給の給与から 控除します。 派遣会社では、途中でバックレる人が多いので、 10月の給与で月末前に控除する会社が多いみたいですね。
NEW! この回答はいかがでしたか？ リアクションしてみよう
ID非表示
ID非表示さん
質問者2022/10/14 18:25
そうみたいですね。 バックレる人が多い悪質な職場環境が多いらしいです。 が、それはそれで派遣会社の違法な気がします…。
保険料控除は、前月分を当月給与から控除するのが一般的です。 具体的には、10月分給与から9月分保険料を控除する、ということです。 ただし、給与の締日と支給日によっては異なる場合があります。 例)20日締め 当月末払いだとした場合 9/21～10/20分の賃金を10/31振込みし、名称は10月分給与。ここから控除される保険料は、9月分の保険料です。
ID非表示
ID非表示さん
質問者2022/10/14 16:36
ありがとうございます。末締25日払いです。
派遣会社によっては、当初２ヶ月間は使用期間ということで、社会保険は未加入、３ヶ月目から加入させる、という会社もあります。 ※雇用保険は勤務開始日から加入 事務センターの方と、派遣担当者との共通理解ができてないのでは？！
ID非表示
ID非表示さん
質問者2022/10/14 17:00
派遣会社の都合で１ヶ月更新でしか契約できず、派遣先と営業の間できちんと仕事内容の把握が出来なかったためによる更新なし、と途中で打ちきりになったため派遣先がすでに２ヶ所変わってるのですが、営業さんの話している内容が違ってるようです。 派遣先が変わっても雇用主は派遣会社なのですが加入手続きを渋ってました。
ID非表示
ID非表示さん
質問者2022/10/14 13:25
