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ID非公開

2022/11/27 23:12

22回答

大学生です。 バイトを始めてもうすぐ1ヶ月経つのですが、別の人のミスを私のミスだと店長が勘違いしています。

大学生です。 バイトを始めてもうすぐ1ヶ月経つのですが、別の人のミスを私のミスだと店長が勘違いしています。 その件で注意された際に私はただ単に注意喚起されたんだと思って分かりました。と答えたのですがそれを見ていたパートの人になんで謝らなかったの？と聞かれて店長の機嫌も悪くて完全に謝らない非常識なやつと思われている気がします。 帰り際に次やる時は誰か社員の人に聞きながらやってと言われたので私のミスだと思っているのは確実です。 この場合自分のミスということにして謝るべきですか？ それとももう話題には出さずに今まで通り仕事をするべきですか？ 流石にそのミスは◯◯さんですなどとは言いにくいし困っています…

職場の悩み | アルバイト、フリーター・68閲覧

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ベストアンサー

tem********

2022/11/27 23:19

普通に楽観的に「そういえばあのミス私じゃないですよ」みたいな感じで言えば良いと思います。それすら言えないほど仲が冷めきってるなら放置するしかないですね。どのみちその程度の仲なんで気にしないでしょう。

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その他の回答（1件）

Mata

2022/11/27 23:24

言いにくいと思うなら仕方ないです。あなたのせいになって謝って下さい。 色々と矛盾なのですが、注意喚起はどのように言われたのですか？ それを見ていたパートが告げ口したとすぐに分かります。 普通なら、店長が何か深刻な顔をしてたけど、何かあったの？と聞くのが普通です。 また注文を間違えたのが、○○さんだとなぜ知ってるのですか？ また、帰り際に言われた時も、あなたの態度が、なぜ私に言うのだろう的な顔になるはずです。

Mata

2022/11/27 23:29

さて、すでに日が経過しての今なので、今まで通りに仕事をするしかありません。店長もいつまでも根には持ちませんから。 まただれかミスをした人を名指ししたくない性格なら、次回からはこんな返しを用意して置きましょう。 注意喚起されたとき、承知しました。因みに、誰かミスをしたのですか？ この時点であなたが当事者ではない。または自覚してないと相手に分かります。 あなたが○○を間違えたたから言ってるのだよ。的な流れになります。