ID非公開ID非公開さん2023/1/26 23:4011回答病気で退職して2ヶ月間協会けんぽの傷病手当金を受給した後に失業保険の手続きをする場合、受給期間延長の手続きが必要ですか?病気で退職して2ヶ月間協会けんぽの傷病手当金を受給した後に失業保険の手続きをする場合、受給期間延長の手続きが必要ですか? …続きを読む社会保険 | 退職・243閲覧・xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">25共感した
ベストアンサーhttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10274586640ぶらっくたいがぁぶらっくたいがぁさんカテゴリマスター2023/1/27 3:41いいえ。 受給期間の延長措置は、権利であって義務ではないので、体調と所定給付日数に基づき自身で決めるといいです。NEW! この回答はいかがでしたか? リアクションしてみよう参考になる1ありがとう0感動した0面白い0ID非公開ID非公開さん質問者2023/1/27 10:58ありがとうございます!ハローワークで説明されたのですが、意味が分からず、こちらに質問しました。
ベストアンサーhttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10274586640ぶらっくたいがぁぶらっくたいがぁさんカテゴリマスター2023/1/27 3:41いいえ。 受給期間の延長措置は、権利であって義務ではないので、体調と所定給付日数に基づき自身で決めるといいです。NEW! この回答はいかがでしたか? リアクションしてみよう参考になる1ありがとう0感動した0面白い0ID非公開ID非公開さん質問者2023/1/27 10:58ありがとうございます!ハローワークで説明されたのですが、意味が分からず、こちらに質問しました。