パートの社会保険加入について質問です。 これまで扶養内で月８８０００円に抑えて働いていましたが ３月の半ばに時給が９１０円に上がるとパート先から告知があり（いつから 上がるかは言っていませんでした）このままだと８８０００円を 超えるので勤務時間を短くしてもらうよう調整しOKを貰っていましたが 実際は３月から時給が上がっており８８０００円を超えてしまいました。 雇用契約上は 週 21.25時間 時給８７０円 になっており 最大２３日働いても８５０４２円になり契約上は８８０００円を超えていません。 この場合、８８０００円を超えてしまいましたが契約上超えていないので 問題ないという認識で合っていますでしょうか？