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回答(3件)

FC店の社員なら、正社員と言えるかどうか?位扱いはよくないと思います。 福利厚生皆無・年金・保険すら入れてくれない・月の固定給のみの支給で、残業代なんてもらえていないのに、バイトの欠勤が出ればいつでも呼び出しされていて悲惨な人を見てきました。 もちろんセブンイレブンジャパンの正社員は別ですが。 それでも働いている状況に比べて、適正な給与かどうかは、、

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儲かるって言うのは違いますね。 正社員は給料なので。 正社員と言っても個人経営者が雇うのですから高額報酬は望めず、一般サラリーマン以下です。福利厚生も各種手当も ほとんどありません。

儲からないよ 普通の暮らしは出来るだろうけど