職場の同期の話なんですが、先日「今日子供がカゼをひいて咳が…病院に受診を母に頼んだのですが私も付き添いたいのですが…」と言い上司に相談していました。 上司は「子供についててあげて」と言い勤務調整して結局早めに仕事上がったのですが… その病院受診の後子供を預けて別の同僚との飲み会行ってたんです。 飲み会に行くなとは言いませんが、早退してまで受診に行ったのに体調の悪い子供置いて飲み会行きますか？ なんだかモヤッとしてるのですが…どう思いますか？