3年間アルバイトしていた会社に正社員として入社したいと 伝えて 月給の話までして頂いたのに 試用期間を過ごして来月から社員という時に 送られてきた 雇用条件通知書に時給と書いてあったので 社長にお話したところ 正社員ではないし時給だと言われました。 その書面にサインできなく 【口約束だから サイン出来ないのならほか行けば？】 と言われて しまいました。 自分はあまり社会経験がある方ではないので分からないのですがこれは いいのでしょうか？ 補足 労働通知書は試用期間に入る前に見せてとお願いしていたにも関わらず試用期間が終わる 期限ギリギリに出てきたものとする。