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8月に2回体調不良で有休使い9月の今日も体調不良で有休は変でしょうか?

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回答(2件)

有給の範囲内なら全然大丈夫ですよ。 むしろ、普段休まないならもっと有給とって欲しいんじゃないですか。 法律改正されたので、最低でも年5日は有給とらせないと、会社が罰を受けるので。

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変かどうかなんて気にしなくていいです。