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こういう時はどこに相談すれば良いでしょうか?

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その他の回答(2件)

派遣社員さんなので派遣元会社に相談でしょうね。 そして、派遣元会社の担当者が派遣先会社と交渉すべきことです。 派遣社員さん個人と派遣先会社が面談して解決すべきことではないです。 ただ、その前に派遣先会社の総務人事のハラスメント相談窓口に相談ですが。。。。 派遣社員であっても、その会社の従事者として相談対象とされています。 派遣先会社は派遣社員からの相談には善処する義務があります。