そうですね、再就職手当についてのご相談ですね。男性が多くて不安になってしまう気持ちは分かりますが、辞める前に少し考えてみることをオススメします。その会社での働き方や雰囲気が自分に合わないのであれば、他の会社での就職も視野に入れてみると良いかもしれません。 パートで雇用期間がある場合は、契約によって異なるため、まずは契約書を確認してみてください。また、やめた場合に再就職手当をもらえるかどうかは、雇用保険の支給要件を満たす必要があります。具体的には、雇用保険に加入していて、最低限の勤務期間を経て、自己都合での退職ではない場合に支給されます。 もし、やめることを決める場合は、雇用保険に加入している場合は、ハローワークに相談することをオススメします。ハローワークでは、再就職のサポートや失業手当の受給について相談することができます。