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8/31まで派遣社員として働いており、 9/1から新しい職場に正社員で入社しました。
8/31まで派遣社員として働いており、 9/1から新しい職場に正社員で入社しました。 しかし、年金事務所から厚生年金の喪失日が8/23なので未加入期間があります。と通知が届きました。退職日の翌日が喪失日になると思っていたので驚いております。 この場合はどうするのが正解でしょうか。 8/31まで働いていた派遣会社に問い合わせるべきでしょうか。それとも年金事務所に聞くべきでしょうか。 ご教授願います。
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