通報するのもいいけれど、あなたの一番の願いは相手の携帯からデータを消させることですよね。わかります、そりゃそうですよ。 だったらまずそれをやってから罪を問う方がいいと思います。 まず、派遣先と派遣元のホットラインにメールなど証拠がわかる形で通報。 で、返事が来る前に派遣先の信頼できる上司に言う。この上司は該当の正社員より立場が上の人を選ぶこと。自分がお世話になっている部署で一番偉い人が信頼できるならその人でもいい。このやり方は3方向に一気に通報するやり方ですが、どこかが裏切る可能性を考えてそうします。 で、上司と最低でももう一人誰か信頼できる人(なるべく男性二人は用意)を選んだ上で同席してもらって犯人を会議室に呼び出す。事前準備などさせないようにいきなり呼び出してその場で携帯も持ってこさせる。暴れる可能性があるので最低こちらは男性二人プラスあなたの人数は揃える。暴れたらその場で警察に通報。 で、目の前で携帯出させて暗証番号を解除してもらったら携帯を渡してもらって自らデータをそいつの携帯から消す。どこに入っているか聞くことはあっても相手に操作はさせない。その場でコピーする可能性もあるから。 多分自分でそいつの携帯から消したら満足するかと思います。あとは、会社側がそいつを処罰するかどうかは成り行きに任せればいいし多分あなたもデータ消えれば少しは安心するでしょう。 ストーカーする男にも言えますが逆恨みするタイプもいるので相手の携帯から消したことを確認したら速やかに派遣を辞めることをおすすめします。 万が一相手がデータ複製とかするようなタイプでまた連絡取ってくるようなことがあったら、今度こそ警察だし、そうなったら同席した上司も参考人として呼びやすいと思います。