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私はうつで傷病手当てをもらっていますが、3ヶ月が過ぎそろそろケジメをつけない...

top********さん

2009/11/2112:32:03

私はうつで傷病手当てをもらっていますが、3ヶ月が過ぎそろそろケジメをつけないとダメだと言われました。私は延長したいです。 休職出来る期間て会社によって違うんですか?

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ベストアンサーに選ばれた回答

gyq********さん

2009/11/2118:40:17

就業規則に記載されている場合が多いです。
しかし、診断書を提出していれば、会社は休職を理由に解雇は出来ませんので、遠まわしに退職を迫っているのでしょう。
結論は質問者様が出すことですので、延長したいのであれば最長1年6ヶ月受給しても問題ないです。
ただ、診断書だけではなく定期的に近況を連絡すると良いと思われます。

私も、うつです。→不整脈から心房細動を発症→統合失調症

で傷病手当を満了まで受給しました。会社からは残留して欲しいと言われましたが、変なプライド(?)で体裁などを考え居づらくなって退職しました。
貰えるものは貰いたい!と思ったので、同じ辞めるなら1年半貰い続けようと思いました。

質問した人からのコメント

2009/11/22 18:42:42

詳しく説明していだだきありがとうございます。参考にさせていただきます。

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