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安月給の社会保険について。 私は今主人の扶養です。 この度パートが決まり、そ...

spo********さん

2010/12/2619:21:27

安月給の社会保険について。

私は今主人の扶養です。
この度パートが決まり、そこが750円の時給で6時間勤務、年間121日休みで年二回ミニボーナスあり、 交通費実費なA会社です。

一方、時給700円6時間勤務土日祝日休み、交通費3000円支給のB会社からもパートとしてお声がかかりました。そこは社会保険はなしです。今のA社を辞め、そちらに移りたい気持ちで揺らいでいます。


社会保険に入らないといけない事で悩んでいる私。
でも、社会保険入れてくれるなんていい会社じゃないかと言う方もいます。

社会保険って、安月給な私にもそんなに後からメリットがあるのでしょうか?

皆様ならどちらを選択しますか?


ちなみに、入社した週に妊娠発覚。今妊娠4週で、来年いっぱいは働けないと思われます。でも体が許す限り働きたいです。頑張って7月20日までですね。出産後も復帰したい気持ちありますが、そこは会社次第です。

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ベストアンサーに選ばれた回答

rcj********さん

2010/12/2623:39:08

社会保険は会社が保険料を半額負担してくれているので、有利です。
社会保険に入らないで、国民健康保険と国民年金に加入したら、今より保険料は増えるような気がします。
しかも、年金をもらう時に国民年金だけだとすごく年金額は低いです。
できるだけ加入した方が得策かと思います。

質問した人からのコメント

2010/12/29 16:15:12

目先の物より将来を考えて行こうと思います!!ありがとうございました

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