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中途社員で入社して

lov********さん

2011/5/2522:32:00

中途社員で入社して

・特段上司から「指示」も無く「話しかけられる事」も無く
・自分の役割も教えてもらえない
・「何か雑用でも良いのでお手伝いしましょうか?」と言っても、「分かりました。少し待っててください。」と言われ数日間まだ何も指示されない。
・なので自分はまず自分で考えて色々自分で調べたり自分で準備したりしてやっていますが、その調べたり準備したりするターゲットが上司や会社が求めるターゲットであるか果たして心配。。。


ちなみに私は経理職で中途採用されています。

そういう場合、皆さんならどうされます?どういうアクションが一番BESTでしょうか?いわゆる完全放置プレーです。
(かと言って入社して以来最初からずっとでして、私が何か悪い事をして放置だれている訳ではありません。なんとなく人余り状態の部署に配属されているのです。だったら採用するな!って感じですが・・)

これも社会勉強と思っていますが、よきアドバイスお願いします。

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ベストアンサーに選ばれた回答

hir********さん

2011/5/2522:39:26

本当にやることないなら、エクセルで何か作り出すと思います。

それか、人事部や役員に相談します。

それでもダメならプラモの事考えます。

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