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学歴フィルターって必要でしょうか? 低い大学でも4年間一生懸命勉強した人は学...

clo********さん

2011/12/3009:13:57

学歴フィルターって必要でしょうか?

低い大学でも4年間一生懸命勉強した人は学歴フィルターのせいで面接すら出来ません。

結局低学歴「Fラン、専門、高卒」は存在価値ないんですか?

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tas********さん

2011/12/3011:39:33

>低い大学でも4年間一生懸命勉強した人は学歴フィルターのせいで面接すら出来ません。

文章がおかしい。
どこがおかしいのかさえ、きみには分かっていないんでしょう。
だから落とされるんです。



4年間きちんと勉強するのはどのレベルの大学であっても変わらず重要です。
であれば、高い意識、高い水準で勉強していた方が良い成果に結びつくと思いませんか。

そもそも受験勉強をさぼって来た質の悪い学生は、きみが言うほど勉強癖も無く、懸命さも足りないものです。
受験は面倒でたいした努力をしなかったけど、大学に入って気を引き締めて、上位大学以上の内容の勉強を3年間やり続けたという人はほぼいません(就活は大学3年から開始するので3年間)。
地頭が悪く、勉強癖の無い人は、高い水準の勉強を継続的に行うことが出来ないので。



さらに、きみのようにこの時期になって学歴フィルターに反対する人は、その人もフィルターで撥ねられる人です。
こういうことをこの時期に叫ぶ人に、上位大学の人はいません。
つまり、大事なときに努力をしなかったツケが回って来ただけなのに、今更不公平とか学歴フィルターは必要なのかと言い始めるわけ。



必要かどうかは、選ぶ側が判断するものです。
選ばれる側が考えることでも決めるものでもありません。
選ばれたいのなら、あらゆる面で魅力的だと思われれば良いんです。

たしかに上位大学の学生すべてが真面目に勉強をして来たわけでも無いし、全員仕事が出来る可能性を感じるわけでもありません。
しかし、統計的には下位大学の学生よりも多いというのは事実。
だったら、その中から企業風土に合っていたり、資質の高そうな人を様々な審査で選んでいけば良いということになる。




下位大学そのものの存在価値が無いんだから、そこに通う価値も無いと思われても仕方がありません。
それを覚悟して通ったんだろうから、今更きみが何を言っても無駄。
言われたく無いのなら、言われない結果を出せば良かった。
結果を出すために、きちんと努力をしておけば良かった。

何もして来なかったんだから、面接に進めないことは自己責任として受け入れること。

規模の小さい会社なら、きみでも面接してくれますよ。
身分不相応な会社に入りたいと思うから、そんなことを感じるんです。

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gen********さん

2012/1/422:08:47

質問の仕方に、気を付けようよ。
存在価値のあるなしを問うのでなくて、
どの程度あるのかないのかを問うんだよ。
あるなしなら、存在価値はあるとなるだろ?
誰もがしたくない仕事があるじゃない。
そんなのも誰かにしてもらわなきゃ
世の中成り立たないからね。

s30********さん

2012/1/400:55:46

まことしやかに学歴=人の価値みたいに語る人が多いですが、それは違います。しかし、有名企業の求人には信じられないほどの応募が殺到するので、あらかじめより分けるしかありません。そうなると基準は大学のランキングしかないのです。これはやむをえない現象です。だからランキングの低い大学の学生は有名でない企業に応募すればよいだけです。有名企業=よい会社と思い込むのも間違いです。私は30数年働いてきましたが、国立大や有名私立大卒で使い物にならないバカは大勢見てきました。そういう人たちがリストラの対象にもなりました。逆に田舎の高校を卒業しただけの人が会社から業績向上や生産性改善の功績で表彰され、昇進した例も多々ありました。 最終的には学歴ではなく、人なのです。だから、そういうネガティブなことを言わないでがんばってください。世の中のほとんどの仕事は中卒あるいは高卒程度の学力で十分できることも忘れないでください。

rui********さん

2011/12/3018:21:25

少なくとも、努力を重ねて良い大学に入った人が、大した努力もせず普通の大学に入った人よりも評価されて当然です。

努力した人が報われることの何が悪いのでしょうか?

また、そもそも学歴フィルターなんて本当に現在も存在しているんでしょうか?

「この会社は有名大学の学生ばかり採用している。学歴フィルターがあるに違いない」という学生の思いこみの世界の話ではないのですか?

仮に学歴フィルターが存在していたとしても、企業だって応募者全員と面接なんて出来ませんから、何かしらの基準で足切りをすることには正当性を感じます。

ran********さん

2011/12/3017:29:21

●HRプロの「大学階層」は7つのクラスに大学を分類
http://www.hrpro.co.jp/maruhadaka_49.php

HRプロが使う大学階層は、7つのクラスに大学を分類している。
定義は上記と異なるところもあるので、代表的な対象大学も記しておく。
旧帝大クラス(旧帝大+一橋、東工、神戸)、
早慶クラス(早稲田、慶応、上智、同志社、関西学院)、
上位国公立大クラス(筑波、横浜国立、金沢、首都大学東京など)
、上位私大クラス(MARCH、南山、関西、立命館など)、
その他国公立大(旧帝大クラスおよび上位国公立クラスを除く国公立大)、
中堅私大クラス(日東駒専、産近甲龍など)、その他私立大学である

foo********さん

2011/12/3011:59:29

高卒や専門は低学歴とは限りませんし、学歴フィルターで弾かれることはないです。問題は明青立法中未満の3流大学卒存在ですね。私から言わせてもらえば、大学入試で結果が残せなかった人間は社会に必要はないと思います。社会が必要としないのが日東駒専・大東亜帝国であり、田舎のFランであるのです。高卒や専門で就職が決まるひとは、金さえあれば間違いなく国立や明青立法中に受かるだろうし、普通に一流企業に内定が決まるのです。

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