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パワハラについて質問です。

fut********さん

2012/3/1123:57:27

パワハラについて質問です。

部下が会社規定に違反する行為(交通費不正受給やキャバクラのアルバイト)をしていてそれについて厳しく問い詰めた所、パワハラで訴えるというのですが果たしてこれがパワハラに該当するのでしょうか?パワハラは受け止め方にもよると思いますがやりたい放題を助長するようで納得いかないのでどなたかアドバイス頂けたらと思います。

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ベストアンサーに選ばれた回答

yok********さん

2012/3/1200:03:25

社員規定を遵守していない社員からのパワハラ訴えは却下されるでしょう。


社員としてやるべきことをしてない人間に法は味方しません。


訴えられても、業務上、上司としての指導をしたあなたに落ち度はないでしょう。

質問した人からのコメント

2012/3/12 22:09:10

降参 ありがとうございます。難しい問題ですが少し自信が持てました。

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