私が受けた説明会のときには、土曜日に入れるかどうかは特に何も言われませんでした。 あいた時間に１週間に１クラスからでも可能・・・というお話だったので、土曜日に入れるかどうかは、あまり問題ではなさそうな印象を受けました。 それよりも・・・かなりIQ教育に力を入れている感じだったので、講師となる人にも高いIQを求められているような印象でした。 説明会は、会社の概要説明と適性検査のみなので、みなさん、わりとラフな格好で来ていましたよ。 私は黒とグレーの・・・ちょっとフォーマルっぽいワンピースで行きましたが、セーターやチュニックなどの普段着で着ている人の方が多かったです。 説明会のときには面接はありませんでした。 説明会はアンケートや適性検査と一緒に履歴書を提出しておしまいになりますが、面接は適性検査に通った人のみ受けることになっています。 適性検査に通った人にはDVDが送られてきて、一次試験を受けることになりますが、そのときに一緒に面接をするようです。 それならば・・・適性検査のときに履歴書を提出する必要はなかったのではないかと思ってしまいます＾＾； 適性検査に通って、一次試験を受けることになった人のみ提出すればよかったのではないかと・・・。 どうやら最初の関門となるのは適性検査であって、その合否を出すのに履歴書は関係ないようなので・・・。 履歴書って個人情報が満載なので・・・返却されないということは・・・どのように処理されるのか、ちょっと不安です。