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就業開始時間について。 現在働いている会社は、8時30分からなのですが、タイム...

marshmallow_and_ranさん

2013/2/617:05:34

就業開始時間について。

現在働いている会社は、8時30分からなのですが、タイムカードがなく、機械により出勤簿をつけます。
帰宅時は行いません。

就業開始より1時間、30分来るのは当た

り前のようで、着たらすぐ掃除や体操、その他業務を始めます。
8時すぎたら遅刻にはならないようですが、連絡しろ、遅いなど散々言われます。

これは当たり前のことなのでしょうか?
今日は雪で遅くなりましたが、就業時間には間に合ったのですが、だめ人間みたいに言われました…>_<…

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ベストアンサーに選ばれた回答

2013/2/617:19:54

法律で言うと早く出た分も出るのが業務の一貫ならば
残業代が必要ですよね。

退勤時間も記録が無いってことはそちらの方も残業代は出ないのでしょうか?

突っ込みどころ満載の会社ですね。

ただ、悲しいかな、日本では会社は始業時間には業務を開始できているって言う風習がありますよね…

業務の中には着替えや掃除、体操なんかは含まれておらず、
それらは始業時間より前に済ますって言うあしき習慣。

法律を取るか、
周りとうまくやっていく方を取るか…

私なら遅刻とされないなら日頃は我慢するかな…

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