ここから本文です

ローソンストアー100と言う会社は、社員に強制的にギフト( 父の日、母の日、お中元...

aya_sachi_aoiさん

2013/8/1023:30:36

ローソンストアー100と言う会社は、社員に強制的にギフト( 父の日、母の日、お中元、お歳暮、クリスマスケーキ、お節など ) を、強制的に買わせる会社ですね。 それじゃ、なんの為に働いて稼いでいるの

か分からないですよね?
人件費削減とかなんとか言って、社員(店長)に遠回しに休み扱いで仕事に来いみたいなことを言う会社でもあります。
そんな会社があって、許されるでしょうか?
許されてはいけないと思うのですが?

閲覧数:
772
回答数:
1

違反報告

ベストアンサーに選ばれた回答

green59teaさん

2013/8/1116:07:55

友人の会社では、納品業者にも割り当てでギフト品を強制的に買わせています。
中には1~2ヶ月分の利益が飛ぶ業者もいました。
勿論従業員も。

また別の人は労働時間がオーバーしていると経理から怒られ
毎日1時間、タイムカードを押すのを遅らせている人もいます。

周囲の人たちの話を聞いている限り、多少の差こそあれこういった企業は多いのではないでしょうか。

この質問は投票によってベストアンサーに選ばれました!

みんなで作る知恵袋 悩みや疑問、なんでも気軽にきいちゃおう!

5文字以上入力してください

Q&Aをキーワードで検索:

Yahoo! JAPANは、回答に記載された内容の信ぴょう性、正確性を保証しておりません。
お客様自身の責任と判断で、ご利用ください。
本文はここまでです このページの先頭へ

「追加する」ボタンを押してください。

閉じる

※知恵コレクションに追加された質問は選択されたID/ニックネームのMy知恵袋で確認できます。