心の病気で病気休職している間に妊娠してしまいました。そういった場合でも、産前・産後・育児休業はできるのでしょうか。

労働条件、給与、残業16,382閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">500

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございます。今は治療に専念しながら、一日でも早く復帰できるようにがんばろうと思います。出産のことも不安ですが、がんばります。ありがとうございました。

お礼日時:2007/6/7 16:24

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一般企業だと退職を促されそうですが・・・(労基法があるので強制はされませんがね) 公務員であるのなら大丈夫じゃないでしょうか? 地方公務員の場合は自治体ごとで服務規定も若干の差異はあるのでしょうけど、 以前、ニュースで報じられた京都市の職員が嘘の病欠申告をして3年間で20日 くらいしか出勤せずにいたこともあり、その辺はユルいのではないのでしょうか? ましてや、本当に病気と妊娠なので、休業は認めてもらえると思います。 ・・・・・長期休暇取得はほとんど不可能な私から見ればうらやましい限りです。

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