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見積書に法定福利費を明記しろといわれ困っています。 調べたのですがいまいちわ...

frheswhsawrさん

2015/10/3018:03:34

見積書に法定福利費を明記しろといわれ困っています。
調べたのですがいまいちわからない為、詳しい方ご回答ください。
1人法人で図面を描いています。

自分1人なので、厚生年金+健康保険の税率/2(会社負担分)これを労務費に
かけるというところまではわかりました。
(・・・合っていますか?)

例1)10万円の図面描きを請け負ったとします。
作成費10万円
法定労務費(10万円×税率(例13%))1.3万円
計113000万円

うーん。。。それとも工期も関係あるのでしょうか?

例2)10万円の図面描きを請け負ったとします。(工期15日間)
作成費10万円
法定労務費(10万円×税率(例13%))1.3万円÷2(半月なので)=7500円
計107500円

まわりに聞く人がいなく困っています。
よろしくお願いします。

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ベストアンサーに選ばれた回答

shin6kitaさん

2015/10/3111:05:58

見積書の内訳に法定福利費を盛り込むということでしょうか。

通常、見積書というのは、これこれの費用がかかるから、これこれの費用を合計するとこれだけを請求することになります、といった請求の理由書的なものです。

従って、かからない費用を見積書に盛り込み請求するのも変なので、

1人法人で社会保険(健康保険・厚生年金)に加入していないなら法定福利費は発生しないのでゼロということになり、

加入しているなら、社会保険料の納付書が来ていますから、納付書の金額の半分が会社負担分となり、工期が月の半分なら日数按分でその半分が法定福利費となるのではないでしょうか。

<10万円の図面描きを請け負ったとします。>

法定福利費込みの金額が請負金額で10万円なら、10万円から法定福利費を差し引いたものが工賃となるのではないでしょうか。

いずれにしても、見積書の提出先に聞くより他に方法はないように思います。

質問した人からのコメント

2015/10/31 12:02:28

なんだか恥ずかしい質問な気がしてましたが、確認したところ、ただ明記するだけした汗冷静になり、助かりました!

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