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しばしば、日本人の社員は就業態度が極めて勤勉であり、ノルマや線引きを達成する...

cha********さん

2016/12/223:29:51

しばしば、日本人の社員は就業態度が極めて勤勉であり、ノルマや線引きを達成するまで残業も厭わないと言われます。
戦争において、アメリカ人の将軍 、ドイツ人の将校 、日本人の下士官と兵で

あれば最強という話ではないですが、では、そんな使えない自国の社員を使い売り上げと利益を生む海外の社長は、日本人の社長より優秀といえますでしょうか?
カルロスゴーンを見ていて、彼はアメリカやフランスの作業員より日本の方が仕事がしやすいと思ったのだろうかと、ふと疑問を持ちました。

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ベストアンサーに選ばれた回答

a_h********さん

2016/12/223:31:57

他国は他国の習慣、日本は日本の習慣があります。
それを無視して比較するのは難しいと思いますよ。
1ドル=100円の時と1ドル=300円の時では比較する国でも違ってきますしね。

  • 質問者

    cha********さん

    2016/12/302:23:02

    ありがとうございます。
    経済や売り上げの観点からしたらおっしゃるとおり、そうなるでしょうね。
    そしたら第三国で作るか現地生産にするかなどの条件も加味する必要が生じ、より複雑な条件データ追記が必要になりますね。

    では単純に、生産力や品質管理にしてはいかがでしょうか?
    これなら比べやすい気がしました。

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質問した人からのコメント

2016/12/9 17:57:58

パーリーピーポー。

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