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会社の採用担当をしているものです。正社員とパートを同時募集したくて 求ムなび...

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ID非公開さん

2017/2/612:22:14

会社の採用担当をしているものです。正社員とパートを同時募集したくて
求ムなびという求人サイトの営業で㈱グリーワークと契約をしました。

初回は4週間無料でその後は更新という話だったので終了日に解約したら打ち切りになりました。
解約というのもアンケート用紙を自分で書いて送るのが面倒だったんですが、
募集も5人ほど来たので会社的には無料で人材募集ができたので良かったです。(普通成功報酬だと思ったので)
ただ疑問に思ったのが求人サイトの会社はどんなメリットがあるのですか? 問い合わせしてみると掲載数とアクセスの増加との事でした。
本当にそれだけでメリットがあるものですか?
大手求人サイトだと掲載するだけでウン十万と聞いたので

閲覧数:
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回答数:
1

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ベストアンサーに選ばれた回答

hom********さん

2017/2/616:42:28

アンケートの協力で無料になるという事は求人広告だけではなく世の中で結構あると思いますが、
成功報酬じゃない掲載型の契約なら料金は掲載料金しかかからないのは当たり前。
無料で募集きたなら儲けもんだと思いますが。求人サイトだけではなくインターネットのサイトなら
掲載数とアクセスを増やすのも当たり前。アフリエイト広告の利益にも繋がる事ですから。

大手求人サイトの掲載料金の比較はこちらに詳しく載っています。

http://one-group.jp/humanresource/ad/career_price.html

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質問した人からのコメント

2017/2/6 18:13:02

分かりやすい説明ありがとうございます。
掲載料って高いですね。

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